Ledarskap i Folktandvården: "Jag vill förbättra, det har alltid varit min drivkraft"

Eva Johansson sitter och arbetar tillsammans med sin chef Maria Kassapidou, i bakgrunden pågår klinikens vardagliga arbete.
Eva Johansson (t.h.) är en mångårig medarbetare på OI och har haft många olika ledarroller. Sedan 2020 har hon varit enhetschef på avdelningarna för endodonti, oral protetik och parodontologi, där Maria Kassapidou (t.v.) är verksamhetschef. Mot årets slut går Eva i pension och nu söker avdelningarna en ny enhetschef. Foto: Julia Lindster

Eva Johansson har i många år engagerat sig i att utveckla specialisttandvården med fokus på förbättring, samarbete och att få människor att växa. I december slutar hon som enhetschef på avdelningarna för endodonti, oral protetik och parodontologi när hon går i pension. Nu söker avdelningarna en ny enhetschef som vill utveckla och förbättra.

En av de viktigaste egenskaperna för en enhetschef är att vara en god lyssnare, menar Eva.

− För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara lyhörd. För mig har det varit viktigt att se alla. Det kan vara en utmaning på en så stor avdelning där vi inte alltid till exempel kan fika eller äta lunch tillsammans.

På avdelningarna för endodonti, oral protetik och parodontologi jobbar idag ett 50-tal medarbetare uppdelat på de tre specialiteterna. Som enhetschef är hon närmaste chef för tandhygienister, tandsköterskor, steriltekniker och vårdadministratörer. Tillsammans med två klinikkoordinatorer leder och fördelar hon det dagliga arbetet.

Att vara ledare inom Folktandvården

I rollen ingår att vara en del av specialisttandvårdens ledningsgrupp. Där har hon kunnat diskutera gemensamma frågor med bland annat sina enhetschefskollegor, både vad gäller ledarskap och utvecklingsarbete på kliniken. Som ledare har Eva haft ett tydligt fokus på delaktighet, struktur och att skapa en stöttande arbetsmiljö.

− Min filosofi har varit att kunna dela och ge andra ansvar. Det viktigaste har varit att vara lyhörd och att bygga en miljö där människor får möjlighet att växa. Det är då både arbetsglädje och utveckling uppstår, säger Eva.

I utvecklingen av kliniken har samarbete varit ett stort fokus.

− Vi har jobbat mycket över avdelningsgränserna för att se hur vi till exempel kan använda våra resurser på bästa sätt, berättar Eva.

Engagemang och arbetsglädje

Eva började sin yrkesbana som tandsköterska, men fick snabbt upp ögonen för yrket som tandhygienist. Hon påbörjade utbildningen, som vid den tiden var förlagd i direkt anslutning till Odontologiska Institutionen (OI) i Jönköping. Det var där hennes intresse för specialisttandvården tog fart.

− Jag tyckte att specialisttandvården var spännande efter att ha fått se den på nära håll. Jag kände tidigt att det var en miljö där jag kunde utvecklas, berättar Eva.

Sedan 1994 har hon varit en del av OI. Genom åren har hon haft inspirerande chefer och kollegor som stöttat och uppmuntrat hennes utveckling. Det har skapat både engagemang och arbetsglädje som har blivit som en röd tråd genom hela hennes yrkesliv.

− Jag har alltid sett fram emot att gå till jobbet. Jag har fått möjlighet att utvecklas otroligt mycket här under mina år, säger Eva.

Rollen på OI växte

Efter flera år med kliniskt arbete och kompletterande högskolestudier fick Eva möjligheten att axla en ny roll som vårdutvecklare.
Uppdraget innebar att kombinera patientarbete med projektledning inom förbättringsarbete, internutbildning och utbildningsinsatser mot allmäntandvården.

− Det var ett väldigt upplyftande och lärorikt uppdrag där jag fick möjlighet att växa i min yrkesroll. Det var både utvecklande och motiverande. Jag vill hela tiden förbättra. Det har alltid varit min drivkraft, säger Eva.

När kliniken med tiden utökades med fler specialiteter förändrades också hennes uppdrag. Rollen som vårdutvecklare växte successivt till kliniksamordnare, därefter till klinikkoordinator och från 2020 har hon haft sin nuvarande roll som enhetschef för
avdelningarna för endodonti, oral protetik och parodontologi.

Vad rollen som enhetschef innebär

Som enhetschef arbetar Eva nära avdelningens verksamhetschef. Tillsammans leder och utvecklar de kliniken och ansvarar för frågor som rör personal, budget och arbetsmiljö. Rollen innebär ansvar för alla tre uppdrag inom OI: kliniskt patientarbete, forskning och utbildning. På avdelningarna för endodonti, oral protetik och parodontologi uppmuntras utveckling och initiativ.

− Avdelningarna och OI är verkligen en jättebra plats att växa på, eftersom jobbet utvecklas hela tiden, avslutar Eva som efter årsskiftet blickar mot ett annat liv.

− Nu ser jag fram emot ledig tid med familjen, att kanske ta upp golfen igen och tillbringa mer tid i sommarstugan utanför Karlskrona.

Sök tjänsten senast 8 augusti

Är du nyfiken på tjänsten som enhetschef? Läs mer om tjänsten bland våra lediga jobb: 

Enhetschef, avdelningen för endodonti, oral protetik och parodontologi