En trygg start hos oss

En trygg start hos oss

En tandläkare behandlar en patient som ligger ner i en behandlingsstol. Tandläkaren kollar in i kameran och ler.
Foto: Ellen Haglund

När du börjar hos oss vill vi att du ska känna dig välkommen, trygg och inspirerad i din nya roll. Därför erbjuder vi en genomtänkt introduktion där du får stöd både i ditt kliniska arbete och i att bli en del av gemenskapen i verksamheten.

Din introduktion består av flera delar: introduktion på kliniken, en gemensam introduktionsdag och vårt tvååriga utvecklingsprogram. Tillsammans ger det dig en stabil grund för din fortsatta kompetensresa hos oss.

Handledning

Som nyanställd är det viktigt för oss att du ska kunna känna trygghet och förtroende för de kollegor du har runt omkring dig. Därför spelar handledning en avgörande roll. 

Handledning i Folktandvården

Kliniknära introduktion

Tillsammans med din klinikchef, klinikkoordinator och kollegor får du en introduktion på kliniken som hjälper dig att komma in i arbetet. Introduktionen innehåller bland annat genomgång av klinikens rutiner och arbetssätt, stöd i det kliniska arbetet och handledning från kollegor.

Prova på att jobba i Folktandvården

Pluggar du? Då har du möjlighet att söka VFU, LIA eller sommarjobb hos oss!

Student

Vårt utvecklingsprogram

Som nyanställd hos oss får du ta del av vårt unika utvecklingsprogram som är ett stöd för din kompetensresa. Programmet sträcker sig över två år och är anpassat efter din yrkesroll.

Programmet inleds med ett gemensamt introduktionsår för alla nyexaminerade inom samma yrke. Under det andra året blir innehållet mer individanpassat, där olika moment och fördjupningar erbjuds utifrån dina behov och intressen.

Om du börjar hos oss och redan har erfarenhet inom yrket anpassas introduktionen efter din bakgrund. Då tar du del av de delar av introduktionen och utvecklingsprogrammet som är mest relevanta för dig.

Du blir automatiskt anmäld till utvecklingsprogrammet när du börjar hos oss.

Det första året är ett introduktionsår där du tillsammans med andra nyexaminerade utvecklar din kliniska kompetens.

Utvecklingsprogrammet startar med en gemensam introduktionsdag. Där får du en övergripande bild av verksamheten och hur vi tillsammans arbetar för en god munhälsa i hela länet. Det är också ett tillfälle att träffa andra nya medarbetare och knyta kontakter inom organisationen.

Utbildningen bygger på den pedagogiska modellen flipped classroom. Det innebär att du först tar del av teoretiska moment via digitala förinspelade utbildningar, som sedan följs upp med fysiska fallseminarier.

De digitala utbildningarna innehåller bland annat:

  • riktlinjer
  • rutiner
  • vårdprogram
  • teoretiska genomgångar.

Fallseminarierna har fokus på dialog, reflektion och diskussion kring patientfall och kliniska situationer.

Under programmets andra år blir innehållet mer individanpassat. Tillsammans med din chef och handledare kan du önska moment och fördjupningar som passar dina behov och intressen.

På så sätt får du möjlighet att fortsätta utvecklas och stärka din kompetens i din yrkesroll.

De digitala utbildningarna genomför du på din klinik, och tid avsätts för detta i arbetet. Inför varje seminarium tar du del av utvalda utbildningsblock.

Under fallseminarierna diskuterar ni sedan hur teorin kan tillämpas i praktiken. Seminarierna ger möjlighet att:

  • diskutera patientfall
  • få olika perspektiv från kollegor
  • ställa frågor och lyfta kliniska dilemman
  • reflektera kring riktlinjer och behandlingsval.

Du får också gärna skicka in patientfall som du vill diskutera tillsammans med gruppen.