Nätverk för bibliotekspersonal
Biblioteksutveckling möjliggör, leder och samordnar flera nätverk för bibliotekspersonal. Ett nätverk för bibliotekschefer är en förutsättning för samverkan i länet och angeläget eftersom folkbiblioteken även ingår i ett nationellt bibliotekslandskap. För medarbetare på folkbiblioteken finns nätverk kopplade till pågående utvecklingsprocesser inom våra tre fokusområden.
Syfte och arbetssätt
Det övergripande syftet med nätverken är att dela kunskap och erfarenheter för att stärka professionen och utveckla verksamheten. Genom reflektion, samtal och lärande skapas ett gemensamt mervärde. I nätverken träffas vi kontinuerligt under en längre tid och träffarna blir viktiga tillfällen för kompetensutveckling.
Vill du läsa mer?
Nätverk för lärande och utveckling (Extern länk)
Här kan du läsa om möjligheterna med nätverk, såsom lärande, kontakter, stöd och samverkan.
Nätverk 2025
I vårt kalendarium kan du se datum för kommande nätverksträffar.
Bibliotekschefer
I Bibliotekschefsnätverket ingår kommunernas bibliotekschefer, det vill säga den person som företräder kommunens folkbibliotek och har mandat att fatta beslut, samt Biblioteksutvecklings enhetschef. Biblioteksutvecklings utvecklare ingår i nätverket utifrån relevanta frågor.
Bibliotekscheferna har tillsammans formulerat syftet: Vi vill dela kunskap, hitta samverkansmöjligheter och tillsammans driva biblioteksutveckling på folkbiblioteken i Jönköpings län med biblioteksplanerna som grund och med användaren i fokus.
Kontakt: Johanna Billvén
Barns delaktighet och inflytande
Nätverket är för personal på folkbibliotek, som har ett pågående utvecklingsarbete med att hitta metoder, skapa rutiner och strukturer för barns delaktighet och inflytande i verksamheten. De medverkande i nätverket lyfter olika dilemman och utmaningar som kan finnas i ett barnrättsarbete på folkbibliotek, kunskapar, testar olika metoder och utbyter erfarenheter med varandra.
Kontakt: Lena Jonsson
Digital transformation
Nätverket för digital transformation är till för personal i länet som utforskar vad den digitala omställningen betyder för folkbiblioteken. Deltagarna har genomfört kursen Att leda bibliotekens digitala transformation. I nätverket behandlar vi frågor som rör bland annat digital delaktighet, medie- och informationskunnighet (MIK) och digitalt berättande.
Kontakt: Linn Holmstedt
Språklust
Nätverket är för personal på folkbibliotek som arbetar med små barns språk- och läsutveckling. De medverkande samverkar med den lokala familjecentralen, bland annat genom föräldrastödjande insatser i grupp. Nätverket fungerar som referensgrupp i framtagandet av olika material som används i hela länets Språklust-arbete. Vid behov tillsätts arbetsgrupper. Nätverket delar erfarenheter och kunskapar tillsammans kring alla delar av Språklust.
Kontakt: Lena Jonsson
Prioriterade grupper
Nätverket samlar personal från länets folkbibliotek, som arbetar med utveckling av biblioteksverksamhet i syfte att främja och skapa förutsättningar för de prioriterade grupperna; personer med funktionsnedsättning, de nationella minoriteterna och personer med annat modersmål än svenska. Tillsammans delar nätverket erfarenheter, utforskar och utformar insatser för att öka det egna lärandet samt inspirera till samverkan och stöd för lokal verksamhetsutveckling.
Kontakt: Annhild Ottosson