Vårdenhetschef

Har du goda ledaregenskaper och drivs av att utveckla verksamhet och medarbetare? Då är det kanske dig vi söker! Varmt välkommen att söka tjänsten som vårdenhetschef på vårdenhet B med inriktning GAVA och nefrologi.

Rollen som vårdenhetschef     

I rollen ansvarar du för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Vår klinik genomsyras av ett starkt teamarbete med höga ambitioner och högt i tak och vi vill att den nya vårdenhetschefen blir en del av det! I rollen ingår också medarbetar- och lönesamtal och ansvar för arbetsplatsträffar. Du har även det övergripande ansvaret för daglig styrning inklusive bemanning på både kort och lång sikt. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. I uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbetar för ett gott samarbete med andra enheter inom Region Jönköpings län. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi tillsammans med verksamhetschefen. Inom klinikens slutenvårdsenheter har cheferna ett nära samarbete och ett gemensamt ansvar för gemensamma och övergripande frågor. Du har tillgång till stödfunktioner inom ekonomi samt HR.

Din blivande arbetsplats

Medicin- och geriatrikkliniken är den största kliniken på Värnamo sjukhus med många verksamheter under samma tak. Vi har fyra vårdenheter i slutenvården med olika inriktningar mot specialiteter som till exempel stroke, GAVA, endokrinologi och kardiologi. Lokalerna är välplanerade och toppmoderna och vi arbetar med patienten i fokus. Här arbetar du tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med stort engagemang.

På vårdenhet B har vi 18 vårdplatser. Här arbetar 35 medarbetare.

Att må väl och trivas på jobbet är värdefullt för oss. Vi har därför under ett par år arbetat aktivt med arbetsmiljön inom slutenvården, där vi har värderat varje personalgrupps kompetens och vilka arbetsmoment som varje grupp ska utföra. Det har förbättrat vår arbetsmiljö, och våra medarbetare bekräftar detta.

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av sjuksköterskeyrket. Har du tidigare ledarerfarenhet med personalansvar ser vi det som positivt.

Du är tydlig i ditt ledarskap och har stor förmåga att skapa engagemang både på individ- och gruppnivå. Att motivera andra ser du som en naturlig del av ledarskapet och förstår vikten av teamarbete för att uppnå goda resultat. Vidare sprider du arbetsglädje, tar tillvara medarbetarnas olika yrkeskompetens och låter idéer växa fram. Du vågar utmana och tänka nytt. Du är en lagspelare och trivs med att arbeta i ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vårt erbjudande till dig

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du har möjlighet att ständigt utveckla ditt ledarskap via regionens utbud av chefsutbildningar samt ingå i regionens nätverk för engagerat ledarskap.

Som ny chef får du en introduktion som är anpassad efter dina tidigare erfarenheter och behov för att du ska få en så bra start som möjligt. Under din första tid hos oss blir du även erbjuden en mentor som coachar och vägleder dig.

Vi tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande och du får en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Har du frågor om tjänsten?

Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Dzenata Brandic, tfn 010 244 5768 eller mail dzenata.brandic@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är 19 januari 2025.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/