Samordnare för Jönköpings läns kulturskolor

Har du erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete inom kultursektorn och brinner extra för barn och ungas rätt till kultur och vill stärka musik- och kulturskolornas framtid? Vi söker en regional samordnare som vill vara med och forma framtiden för Jönköpings läns musik- och kulturskolor. Detta är en unik möjlighet att ta nästa steg i din karriär och bidra till att fler barn och unga får möjlighet att upptäcka och utveckla sina konstnärliga talanger.

Rollen som regional samordnare för Jönköpings läns kulturskolor

Som regional samordnare för länets musik- och kulturskolor ingår du i en grupp av kulturutvecklare som genom sitt främjandearbete bidrar till att stärka och utveckla konstens och kulturens förutsättningar i Jönköpings län. Utifrån den regionala kulturplanen och kulturskolornas behov och inriktningar ska du bidra till samverkan och samarbete mellan länets kulturskolor. Syftet är att stärka kulturskolan med fokus på barnkonventionen, kvalitet, breddat utbud, breddat deltagande och nya verksamhetsformer. I ditt uppdrag som regional samordnare arbetar du nära kulturskolornas ledning, pedagoger och externa aktörer. Du kommer att delta i interregionala och nationella nätverk för utveckling av kulturskolan.

Prioriterade insatser är:

• verka för en utvecklad samverkan mellan länets kulturskolor,
• verka för deltagarinflytande på länets kulturskolor,
• möjliggöra insatser för länets barn och unga med gemensamma konserter, speldagar, workshops och lägerverksamheter inom olika konstnärliga inriktningar,
• utveckla former för regional fortbildning och erfarenhetsutbyte med länets kulturskolepedagoger,
• verka för samordning av kontakter med länsinstitutioner,
• omvärldsspana och se vad som ligger bakom nästa hörn.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 50 %. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Din blivande arbetsplats

Du kommer att vara anställd i sektionen Kulturutveckling som är en del av Regional utveckling i Region Jönköpings län. Sektionen innehåller verksamheter så som hemslöjd, biblioteksutveckling, bild och form gestaltning, samt främjande verksamhet inom konstområdena dans, film, litteratur, barn och unga, bild och form, samtida cirkus, musik och teater. Sektionen har ett särskilt uppdrag att arbeta med yttrandefrihetsfrågorna, vilket bland annat sker genom vårt fristadsarbete. Utifrån den regionala kulturplanen ska sektionen Kulturutveckling bidra till att stärka och utveckla konstens och kulturens förutsättningar i Jönköpings län. 

Under en treårsperiod har musik- och kulturskolorna, med stöd från Region Jönköpings län, drivit ett projekt för regional samordning av länets musik- och kulturskolor. Projektets resultat visar tydligt behovet av regional samordning och vad det kan betyda för verksamheternas utveckling. Därför övergår nu insatsen från att vara ett projekt till att bli en permanent insats. Med den regionala samordningen vill vi skapa förutsättningar för en fortsatt samverkan för att nå fler barn och unga, samt främja musik- och kulturskolornas utveckling.

Din profil

Du ska ha en kulturpedagogisk utbildning på högskolenivå eller annan utbildning och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samordning, projektledning och att skriva projektansökningar inom kulturverksamhet som kan bedömas värdefull för tjänstens uppdrag. 

Vi sätter stort värde på de personliga egenskaperna. Vilket innebär att du kan arbeta självständigt och ta initiativ till aktiviteter som leder till resultat. Det förutsätter att du har modet att ta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag och dina befogenheter.
Du är bra på att samarbeta och är lyhörd för andras förslag och idéer. Självklart har du en god pedagogisk insikt, en förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, samt kan anpassa din kommunikation efter mottagarens förutsättningar. 

Vårt erbjudande till dig

Du får arbeta tillsammans med kreativa kollegor som brinner för att utveckla konsten och kulturens alla former. Vår arbetsplats präglas av generositet att dela med sig av kompetens och hjälpa varandra. Här får du ansvar och stora möjligheter att påverka ditt arbetes innehåll och inriktning. Du kommer till en arbetsplats som har sitt fulla fokus på dem vi är till för. Tillsammans utför vi vårt arbete med nyfikenhet, lyhördhet och kompetens.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner

Har du frågor om tjänsten?

Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta kulturutvecklingschef Magnus Jonsson, 010-242 45 27, magnus.jonsson@rjl.se
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är den 15 september, välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/